https://titanplan.com/de/blog/Hier finden Sie Ratschläge zur Personalplanung, Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung. Laden Sie kostenlose Excel-Vorlagen herunter, berechnen Sie den Prozentsatz der Arbeitskosten und starten Sie Ihr Team.dehttps://titanplan.com/de/blog/choose-scheduling-software/https://titanplan.com/de/blog/choose-scheduling-software/Vergleichen Sie die Mitarbeiterplanungssoftware unter Verwendung derselben Arbeitswoche, Schichtwechsel und Überprüfung der Arbeitszeittabelle. Finden Sie heraus, was Sie während einer Testversion oder Demo überprüfen sollten.https://titanplan.com/de/blog/employee-scheduling/https://titanplan.com/de/blog/employee-scheduling/Ein praktischer Leitfaden zur Schichtplanung: Ermitteln Sie die Abdeckung, erfassen Sie die Verfügbarkeit und erstellen Sie einen Mitarbeiterplan. Enthält ein Café-Beispiel und eine abschließende Rezension.https://titanplan.com/de/blog/excel-timesheet-template/https://titanplan.com/de/blog/excel-timesheet-template/Verfolgen Sie die Stunden Ihrer Mitarbeiter in einer kostenlosen Excel-Stundenzettelvorlage. Geben Sie Pausen sowie die Gesamtzahl der Tages- und Nachtstunden ein und überprüfen Sie die Gesamtsumme von sieben Tagen. Keine Anmeldung erforderlich.https://titanplan.com/de/blog/labor-cost-percentage-calculator/https://titanplan.com/de/blog/labor-cost-percentage-calculator/Berechnen Sie den Arbeitskostenprozentsatz, vergleichen Sie ihn mit Ihrem Ziel und verstehen Sie die Formel. Enthält ein Restaurantbeispiel und Fragen zu Gehaltsabrechnung und POS.https://titanplan.com/de/blog/restaurant-scheduling/https://titanplan.com/de/blog/restaurant-scheduling/Erstellen Sie einen Restaurantplan rund um die Vorbereitung, den Service, die Übergabe und den Abschluss. Enthält ein Beispiel für die Rollenabdeckung und Überprüfungen auf Schichtwechsel.https://titanplan.com/de/blog/scheduling-software-rollout/https://titanplan.com/de/blog/scheduling-software-rollout/Planen Sie einen reibungslosen Rollout der Planungssoftware mit einem kleinen Team, einem klaren Starttermin und praktischen Mitarbeiteraufgaben. Beinhaltet Überprüfungen für Manager in der ersten Woche.https://titanplan.com/de/blog/shift-swaps/https://titanplan.com/de/blog/shift-swaps/Geben Sie den Mitarbeitern einen klaren Schichtwechselprozess. Überprüfen Sie die Abdeckung, genehmigen Sie Änderungen und aktualisieren Sie den Zeitplan, damit jeder weiß, wer arbeitet.https://titanplan.com/de/blog/time-tracking/https://titanplan.com/de/blog/time-tracking/Legen Sie eine klare Zeiterfassungsroutine für Einstempelungen, Pausen und Korrekturen fest. Wandeln Sie Minuten in Dezimalstunden um und bereiten Sie Aufzeichnungen für die Gehaltsabrechnung vor.https://titanplan.com/de/blog/timesheet-payroll-checklist/https://titanplan.com/de/blog/timesheet-payroll-checklist/Überprüfen Sie die Stundenzettel vor der Gehaltsabrechnung: fehlende Einträge, Pausen, Korrekturen und Dezimalstunden. Bestätigen Sie, wie die überprüften Stunden in Ihr Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem gelangen.https://titanplan.com/de/blog/weekly-schedule-template/https://titanplan.com/de/blog/weekly-schedule-template/Laden Sie einen kostenlosen wöchentlichen Personalplan in Excel oder einem druckbaren Format herunter. Fügen Sie Termine, Mitarbeiter und Schichten hinzu und teilen Sie dann eine aktuelle Version mit Ihrem Team.