Changement de service et réception des équipes vacantes

Caractéristiques uniques

Marché de Shift Intelligent

1000+
Équipes échangées/mois
95%
Taux de réussite des matchs
TitanPlan Marché Shift
Tendances

Comment ça fonctionne

1

Publier un quart pour faire une concession

Les posteurs de Shift doivent abandonner d’un simple clic

Fonctionnement facile
2

Recherche & Connexion

Le système recherche automatiquement les employés appropriés et envoie des notifications.

Correspondance intelligente des shifts
3

Confirmer et compléter

Le système met automatiquement à jour le planning de travail et en informe le responsable.

Mises à jour automatiques

Situation réelle

Il y a un travail inattendu

« J’ai un rhume, je ne me sens pas bien et qui doit abandonner le service cet après-midi. Heureusement, il y a des collègues prêts à prendre le service pour aider ! »

Résoudre en 15 minutes

Besoin d’un revenu supplémentaire

« Ce week-end est libre, je trouve un service supplémentaire pour avoir un revenu supplémentaire. Le marché de Californie me facilite la tâche pour trouver le bon shift ! »

Augmentation de 30 % des revenus

Équilibre vie professionnelle/vie privée

« Demain, il y a un événement familial important. J’ai échangé mes gardes avec mes collègues pour pouvoir participer ! »

100 % flexible

Contrôle & Sécurité

Approbation avant mise en œuvre

Chaque transaction doit être approuvée par la direction avant d’entrer en vigueur

Configuration flexible des règles

Mise en place des demandes d’approbation et nomination des responsables de la nomination

Suivi transparent

Historique complet de chaque transaction avec détails et raison de l’échange

99,8%
Ratio de sécurité
24/7
Surveillance du système
100%
Transparence
0
Différends

Gagnant-gagnant

Pour les employés

Synchronisation flexible

Ajustez facilement votre emploi du temps selon vos besoins personnels

Augmenter les revenus

Obtenez des horaires supplémentaires pour un revenu supplémentaire

Équilibre de vie

Capable de participer à des activités importantes

Connectez-vous avec vos collègues

Construisez de bonnes relations au sein de l’équipe

Pour la gestion

Minimiser les absences

Ayez toujours un remplaçant quand c’est nécessaire

Gagnez du temps

Pas besoin de chercher un remplacement manuel

Personnel satisfait

Augmenter l’engagement et la motivation

Contrôle des coûts

Pas besoin d’embaucher des employés temporaires

Prêt à changer votre façon de gérer vos collaborateurs ?

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