时间和报告
将团队的时间集中在一起，以便进行下一个日程安排和工资准备。当工作周仍记忆犹新时，使用该概述进行跟进。
30 天免费。没有信用卡。
定期审查可以更轻松地解决更正和问题。从团队的时间条目开始，并在发放工资之前商定由谁跟进。
开始于 员工工时记录 并与我们讨论与您的连接 工资和 POS 系统.
浏览您正在处理的时间段的时间条目。
在轮班还记忆犹新时与员工讨论工作时间和休息时间。
商定您需要哪些信息以及如何进行下一步。
将您从工作周中学到的知识带入下一个计划中。
指南
工资和运营3 分钟阅读
计算劳动力成本百分比，将其与您的目标进行比较并理解公式。包括餐厅示例以及有关薪资和 POS 的问题。
时间追踪3 分钟阅读
在发放工资之前检查时间表：缺失条目、中断、更正和小数小时。确认审核后的工时如何到达您的工资系统。
人员调度3 分钟阅读
围绕准备、服务、交接和结账制定餐厅时间表。包括角色覆盖范围示例并检查轮班变更。
尝试将团队的时间集中在一起，或者请求演示您想要简化的任务。
