4 主要报告类别
员工排班报告
15个模板工作时间安排、充足人员配置及工作量分配的有效性与统计分析。
各部门的班次覆盖率
分析员工工作量分配
班次模型报告与最佳实践
日历冲突统计及解决方法
出勤报告
12个模板包括工作时间、缺勤、加班的统计数据，以及对打勤情况的详细监控。
按员工/部门划分的总工作时间
分析出勤率和缺席率
加班和迟到报告
出勤数据的准确性及合规性
工资报告
13个模板按部门和薪资期间划分的薪资成本统计、薪资详情及成本分析。
按部门/员工划分的薪资成本摘要
加班成本与补贴分析
比较薪资预算与实际成本
薪资成本趋势与预测
员工绩效报告
11个模板评估绩效指标，跟踪关键绩效指标（KPI），并分析每位员工和团队的生产力。
KPI跟踪与绩效评分
生产力趋势与改进空间
球队表现比较与排名
跟踪和分析目标完成情况
自定义报告
报告开发 根据需求
灵活的报告定制工具，以满足每个企业和行业的具体管理需求。
根据需要选择衡量指标和关键绩效指标
设定报告间隔和频率
按部门、员工和项目筛选
定制版面和品牌识别
报表生成器
拖放式
1
选择一个数据来源
考勤 • 工资 • 绩效 • 📅 排班
2
精选指标
营业时间
加时赛
系别
3
选择展示方式
排行榜
表格
饼图
导出多格式报告
专业报告供展示和分享
预格式化布局Excel
用于深入分析和数据透视表创建的原始数据
数据分析CSV
将数据导入其他系统进行集成
导入数据导出到云端
自动与Google Drive和Dropbox同步
云同步