Schichtwechsel und Übernahme freier Schichten

Einzigartige Merkmale

Schichtmarkt Intelligent

1000+
Ausgetauschte Schichten/Monat
95%
Erfolgsquote des Spiels
TitanPlan Verschiebungsmarkt
Trends

Wie es funktioniert

1

Eine Schicht als Konzession ausbuchen

Shift-Poster müssen mit nur einem Klick aufgeben

Einfache Bedienung
2

Suche & Verbinden

Das System sucht automatisch nach geeigneten Mitarbeitern und sendet Benachrichtigungen.

Smart Shift Matching
3

Bestätigen & Abschließen

Das System aktualisiert automatisch den Arbeitsplan und benachrichtigt den Manager.

Automatische Updates

Wirkliche Situation

Es gibt einen unerwarteten Auftrag

"Ich habe eine Erkältung, der sich nicht wohlfühlt und heute Nachmittag die Schicht aufgeben muss. Zum Glück gibt es Kollegen, die bereit sind, die Schicht zu übernehmen und zu helfen!"

In 15 Minuten lösen

Brauche zusätzliches Einkommen

"Dieses Wochenende ist frei, ich finde eine zusätzliche Schicht, um zusätzliches Einkommen zu haben. Der CA-Markt macht es mir leicht, die richtige Schicht zu finden!"

Einkommenssteigerung um 30 %

Work-Life-Balance

"Morgen gibt es ein wichtiges Familienereignis. Ich habe die Schicht mit meinen Kollegen getauscht, damit ich teilnehmen kann!"

100 % flexibel

Kontrolle & Sicherheit

Genehmigung vor der Umsetzung

Jede Transaktion muss von der Geschäftsleitung genehmigt werden, bevor sie wirksam wird

Flexible Regelaufstellung

Einrichtung von Genehmigungsanfragen und Ernennung des Genehmigungsbeamten

Transparentes Tracking

Vollständige Vorgeschichte jeder Transaktion mit Details und Tauschgrund

99,8%
Sicherheitsverhältnis
24/7
Systemüberwachung
100%
Transparenz
0
Streitigkeiten

Win-win

Für Mitarbeiter

Flexible Zeitplanung

Passen Sie Ihren Arbeitsplan ganz einfach an Ihre persönlichen Bedürfnisse an

Einkommenssteigerung

Nehmen Sie zusätzliche Schichten für zusätzliches Einkommen

Lebensbalance

In der Lage, an wichtigen Aktivitäten teilzunehmen

Vernetzen Sie sich mit Kollegen

Baue gute Beziehungen im Team auf

Für das Management

Minimiere Nichterscheinen

Immer einen Ersatz haben, wenn nötig

Sparen Sie Zeit

Man muss keinen manuellen Ersatz finden

Zufriedenes Personal

Steigere Engagement und Motivation

Kostenkontrolle

Keine Notwendigkeit, Zeitarbeiter einzustellen,

Bereit, die Art und Weise zu ändern, wie Sie Ihre Mitarbeiter führen?

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Keine Kreditkarte erforderlich
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